江蘇五大舉措促2026屆畢業(yè)生就業(yè)

　　記者從省人社廳9月25日舉行的就業(yè)政策新聞發(fā)布會上獲悉，我省將推出五大舉措，幫助2026屆高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。為搶抓秋季求職黃金期，各級人社部門已向全省重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重大項目征集1萬余家單位20萬個優(yōu)質(zhì)崗位，募集高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位12.8萬個。

　　挖潛優(yōu)質(zhì)崗位。江蘇將聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費擴(kuò)容、民生保障等重點領(lǐng)域，主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)，挖潛開拓涵蓋先進(jìn)制造等新質(zhì)生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)消費新熱點、重大工程項目建設(shè)、重點民生服務(wù)、勞動者城鄉(xiāng)基層服務(wù)、民營企業(yè)和中小微企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，對外發(fā)布一批合理匹配高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和提升個人職業(yè)發(fā)展的崗位清單。

　　提優(yōu)就業(yè)服務(wù)。江蘇將密集開展全國城市聯(lián)合招聘江蘇站、省內(nèi)巡回招聘活動，組織舉辦分層次、分特色、分行業(yè)的“小而美”“專而精”特色招聘活動，并大力推進(jìn)融招才引智、城市推介宣傳、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、文旅為一體的“人才夜市”，提供政策咨詢、供需對接、就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)，全年不少于300場次。

　　實施靶向引才。江蘇將赴東北、西北、西南等重點地區(qū)開展校園活動，擴(kuò)大引才“朋友圈”，加大長三角地區(qū)、中西部等重點引才區(qū)域人力資源協(xié)作，進(jìn)一步打造北京“四對接”“江蘇人才周”品牌，輻射京津冀重點高校；依托“人社小分隊”“人才日”“校園日”等地方特色活動，深化校地企、產(chǎn)學(xué)研合作。

　　提升求職能力。江蘇還將組織人社局長、職業(yè)指導(dǎo)專家、企業(yè)HR經(jīng)理、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、職業(yè)技能培訓(xùn)講師進(jìn)校園，舉辦不少于200場就業(yè)指導(dǎo)主題活動。推出“就業(yè)第一課”職業(yè)指導(dǎo)主題活動，舉辦專題講座、模擬招聘、求職實訓(xùn)營等活動，組織高校學(xué)子赴特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、見習(xí)單位等進(jìn)行“感知體驗”。

　　釋放見習(xí)效應(yīng)。人社、教育、科技、工信、民政、財政、商務(wù)、國資委、團(tuán)委、工商聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于實施江蘇省青年就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計劃的通知》，以見習(xí)推動人才招募、培養(yǎng)和留用，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，吸納重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、科創(chuàng)園區(qū)企業(yè)設(shè)立為就業(yè)見習(xí)單位，全年募集不少于10萬個適合青年群體的優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，組織5萬名青年到崗見習(xí)，加強(qiáng)見習(xí)期全過程技能培訓(xùn)，為穩(wěn)定就業(yè)提供支撐。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿后見習(xí)人員，并按規(guī)定兌付見習(xí)補(bǔ)貼。

　　原載：2025年9月26日《新華日報》，版次：4